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针对近期事业单位管理岗位等级晋升制度的实施，应"三区"林业分局广大事业编制管理岗干部关切，5月24日下午，正规赌搏十大手机网址党组书记肖年生亲临南康区林业分局开展专题座谈，充分掌握基层林业干部对岗位晋升的意见建议，就"三区"林业部门是否"人财物事"整体上收市局或包括人员编制整体下放区级征求意见，并对近期林业重点工作和如何推动服务好南康家具产业发展，展示南康林业作为提出要求。区林业分局党组书记、局长肖相如主持会议。
首先，肖相如对肖年生书记亲临指导，关心关爱基层林业干部职工表示诚挚感谢，简要汇报了我局事业单位管理岗位等级晋升制度实施开展情况，并提出我局在编在岗人员编制和人事组织存在的困难和问题。
肖年生指出，一是机构改革是中共中央、国务院为进一步明确职责、畅通政务服务战略出发，为适应我国当下国情所作的一次伟大职能重组、人员配置调整，各县（市、区）务必要充分认识，并贯彻到位。二是根据当前事业单位管理岗位等级晋升制度要求，明确表示南康区林业分局此次暂不列入实施范围。三是针对南康区林业部门设置为市局派出机构，对当前体制、机制运行，特别是人员编制方面进行了解掌握，并提出相关建设性意见。
随后，肖年生听取了我局关于近期林业重点工作的汇报，并提出五点要求：一是要在落实和深化林长制上持续发力，推动林业高质量发展，实现"护绿、增绿、管绿"和"用绿、活绿"的双重目标，探索林业保护和产业发展相互融合的创新之路。二是要层层传导压力，压实乡镇主体责任，督促各乡镇按要求完成松疫木除治清理，逐步承接区一级下达的营造林工作任务。三是要提前谋划建设规模化集约化家具产业储备林，着力解决南康区家具原材料供应问题。四是要充分利用好家博会这一南康家具产业重大盛会，展现林业作为，传播林业声音，以高质量的澳门网站大全平台网址助推南康家具产业发展，同时借助南康家具产业发展打开林业发展新局面。五是要主动引入社会公益力量，探索营造林建设新模式，采取"乡贤＋互联网＋慈善＋义务植树"的方式，引导南康乡贤参与营造林建设。（黄泽林）